Üdvözöljük a Zinzino családban! Kezdjünk hozzá!

A jelöltek keresése nem az eladásról vagy információk megosztásáról szól. Lényege a kapcsolatok és a bizalom építése, a barátságok kötése. Legyen kíváncsi! Tegyen fel kérdéseket, hogy megismerje mások igényeit, vágyait és álmait!

Kezdje azzal, hogy kiír 100 embert a telefonja névjegyzékéből és a közösségi média fiókjaiból! Vegyen bele legalább 20 olyan embert, akikre felnéz, és akikkel együtt szeretne dolgozni! 

Szervezzen le találkozókat úgy, ahogyan általában szokott! Az egész arról szól, hogy megtaláljuk azokat, akik nyitottak, és többet szeretnének megtudni a termékekről vagy a vállalkozásról. Ne áruljon el túl sokat! A lényeg az, hogy többet meg akarjanak tudni, amire a találkozón lesz mód.

Ez egy rövid találkozó négyszemközt, hármasban, vagy csoportban, online vagy offline. Koncentráljon az emberi kapcsolatokra, arra, hogy mit tudott meg az érdeklődők igényeiről, készségeiről és képességeiről! A prezentáció segítségével adjon gyors áttekintést a termékekről és az üzleti lehetőségről!

Ez egy rendszeres találkozó csoportos keretek között, online vagy offline. Ennek a prezentációnak áttekintést kell adnia az üzleti lehetőségről, bemutatva a további részleteket. Ne feledje betervezni az egyéni utánkövetést, hogy a potenciális érdeklődők választ kapjanak a kérdéseikre, amikor bekerülnek a rendszerbe.

Derítse ki az érdeklődő legfontosabb motivációs tényezőit, hogy ezeket felhasználva biztosítsa az elkötelezettségét! Válaszolja meg a kérdéseket! Vigye végig a folyamatot, magyarázza el, hogyan dolgozunk együtt, és nyújtson támogatást az út minden egyes lépésénél! Ha még mindig hezitál, beszéljen meg vele egy további találkozót, vagy keresse fel később, hogy újra kapcsolatba kerüljenek!

A találkozó előtt végezze el a házi feladatát! Ötleteljen a kapcsolati listájával kapcsolatban, gondolja át a céljait, és nézze meg az első két képzési videót, hogy áttekintést kapjon a továbbiakról! A megbeszélés során mindenképpen nézzék át az Express Start 24. oldalát!

Dolgozzon ésszel, ne erővel, együtt fejlődve és tanulva! Jegyezze fel az összes heti és havi csapatmegbeszélést, és kötelezze el magát, hogy mindegyiken részt is vesz! Így fejlődhet mind személyesen, mind szakmailag.

Gondoskodjon arról, hogy mindenkinek az üzlete beinduljon, majd folyamatosan növekedjen is! Kötelezze el magát, hogy a havi képzéseken a csapatával együtt részt fog venni, mert így mindenki naprakész lesz a termékekkel, a Kompenzációs tervvel, az értékesítéssel és a toborzással, valamint a közösségi médiával és a szakmai fejlődéssel kapcsolatban.

Adjon el jegyeket! A sikeres másolódáshoz elengedhetetlen a növekedéshez szükséges inspiráció és motiváció megőrzése. Országos és nemzetközi rendezvényeink aktivizálják a csapata tagjait, hogy mindent beleadjanak. Az eredményei azzal mérhetők, hogy a csapatából hányan vesznek részt ezeken az eseményeken.