Cart
Shopping cart

Ronnie Bergh och Lina Larsson

Zinzino Independent Partner

Tere tulemast! Mina olen teie sõltumatu nõustaja ja juhin teid teekonnal parema tervise poole.

Alustage

Tere tulemast Zinzino perekonda. Alustame!

Enda uue ettevõtte loomisel on edu saavutamiseks vaja õppida läbi tegutsemise. Lihtsalt järgige ja võimendage meie toimivat süsteemi. 

Vaadake meie koolitusi


Sisseelamine – saage meiega tuttavaks


Esimene kohtumine – esimesed 48 tundi

Olge aktiivsed
Teenige õppimise ajal! Näitame teile samm-sammult, kuidas käigupealt oma ettevõtet üles ehitada.

Pange kirja oma eesmärgid

+

Sõnastage 10 spetsiifilist, mõõdetavat, atraktiivset, realistlikku ja tähtajalist põhjust, miks soovite oma ettevõtet alustada. 

Kaardistage oma plaan

+

Otsustage, kui palju aega peate investeerima klientide leidmiseks, boonuste avamiseks, preemiate teenimiseks ja eesmärkide saavutamiseks. 

Saage juhendamist

+

Õppige äri ja tooteid individuaalsessioonides, töötubades ja meeskonnakoolitustel.

Kasvage meie kogukonnas

+

Hankige inspiratsiooni, motivatsiooni ja teadmisi meie kohalikel, riiklikel ja iga-aastastel üritustel.

Asuge tööle
Nagu iga ametiga, tuleb tulemuste saamiseks teha tööd. Järgige partnerite värbamisjuhiseid.

Leidke potentsiaalseid kandidaate

 

Potentsiaalsete kandidaatide otsimine
+

Potentsiaalsete kandidaatide otsimine ei tähenda teabe müümist ega jagamist. See kõik on seotud võrgustike loomise, usalduse ja sõprussidemetega. Olge uudishimulik! Esitage küsimusi, et selgitada välja teiste inimeste vajadused, soovid ja unistused.

 

Pange kirja 100 inimese nimekiri
+

Alustuseks kirjutage oma telefoni kontaktidest ja sotsiaalmeedia kontodelt üles 100 inimese nimed. Lisage vähemalt 20 inimese nimed, keda austate ja kellega soovite koos töötada. 

 

Kontakteerumine
+

Leppige kohtumisi kokku nagu tavapäraselt olete inimestega suhelnud. Kõige tähtsam on leida inimesed, kes on soovivad toote või ettevõtte kohta rohkem kuulda. Ärge liiga palju infot kohe välja käige. Eesmärk on tekitada huvi, et kohtumisel täpsemalt kuulda.

Tehke potentsiaalsetele kandidaatidele esitlus

 

Lühike esitlus
+

Lühike kohtumine, üks-ühele, kaks ühele, rühmas, veebis või väljaspool veebi. Keskenduge inimsuhetele ja sellele, mida olete potentsiaalse kandidaadi vajaduste, oskuste ja annete kohta õppinud. Kasutage esitlust, et anda toodetest ja ärivõimalusest kiire ülevaade.

 

Äri esitlus
+

Regulaarne koosolek mitmele inimesele, veebis või väljaspool veebi. See esitlus peaks andma detailsema ülevaate äri võimalusest. Ärge unustage planeerida personaalseid järelkohtumisi, et teie potentsiaalsed kandidaadid saaksid tekkinud küsimustele vastused.

 

Otsustamise kohtumine
+

Leidke potentsiaalse kandidaadi peamised motivaatorid, mis tagavad tema soovi pühenduda. Vastake küsimustele! Käige liinistik läbi, selgitage, kuidas me koostööd teeme ja millist tuge me igal sammul pakume. Kui nad ikka veel kõhklevad, leppige kokku uus kohtumine või kontakteeruge hiljem uuesti.

Koolitage partnereid

 

Esmane koolitus
+

Enne kohtumist tehke ära kodutöö. Tehke ajurünnak oma kontaktide nimekirjas, mõelge läbi oma eesmärgid ja vaadake kahte esimest koolitusvideot, et saada ülevaade millised on järgnevad sammud. Käige koosoleku ajal kindlasti läbi Express Starti lehekülg 24.

 

Meeskonna koolitus
+

Töötage targalt, mitte rohkem - kasvage ja õppige üheskoos. Pange kirja kõik iganädalased ja igakuised meeskonnakoosolekud ja pühenduge kõikidel nendel osalema! Nii kasvate nii isiklikus mõttes, kui ka tööalaselt.

 

Äriehitamise seminar
+

Veenduge, et igaühe äritegevus läheks käima, et see kasvaks – ja jätkaks kasvamist. Pühenduge oma meeskonnaga igakuistele koolitustele, et hoida kõiki kursis toodete, kompensatsiooni plaanide, müügi ja värbamise, sotsiaalmeedia ja professionaalse arenguga.

Võimenda

 

Reklaamige üritusi
+

Müüge pileteid! Edukaks võimenduseks on oluline püsida inspireeritud ja motiveeritud. Meie kohalikud ja rahvusvahelised üritused panevad teie meeskonna maksimaalselt tööle. Teie tulemuslikkust mõõdetakse üritustel osalevate meeskonna liikmete arvu järgi.

Käivitage oma äri 120 päevaga

Meie Fast Start programm on koht, kus saate teenida, õppida ja alustada oma organisatsiooni ülesehitamist.

Iga täidetud eesmärk avab preemiate paketi, uue tiitli ja igakuised tasuta tooted!
Jälgige oma edusamme BackOffice'i „Aruandlus” lingi all.

 

30 päevaga Q-Team

Leidke esimese 30 päeva jooksul neli klienti, kes tellivad Premier Kit'i

Saavutage oma 60-päeva eesmärk

Registreerige 60 päeva jooksul kaks uut partnerit

Saavutage oma 90-päeva eesmärk

Aidake oma kahel veel kaks registreerida. Ükskõik, millised 4 teilt, A või B sobivad 

120 päevaga X-Team

Leidke veel 6 klienti, kes tellivad Premier Kit enne 120 päeva möödumist

Soovite lisateavet? Kuulake seda meie kaasasutajalt Hildelt

Alustamise kontrollnimekiri

Valige oma:

Tehke oma esimene BalanceTest ja registreerige see

Laadige alla GoCore rakendus

Join #Teamzinzinoofficial on Facebook & Instagram including your local team pages

Teie tööriistakast

Express Start

Teie sisseelamisjuhend ja igapäevane töövihik ühes.

LUGEGE LISAKS

Lühike esitlus

Lühiülevaade toodetest ja ärivõimalusest.

LUGEGE LISAKS

Äri esitlus

Üksikasjalik tutvustus meie toodetest ja ärivõimalustest.

LUGEGE LISAKS

Customer Presentation

Tutvustame meie tootevalikut, Balance'i kontseptsiooni ja toodete eripakkumisi.

LUGEGE LISAKS

Lookbook

See jääb kliendile - sisaldab meie eesmärki, lubadust ja ülevaadet põhilistest toodetest.

LUGEGE LISAKS

GoCore rakendus

1500 heliklippi ja videot, mis sisaldavad värsket, harivat ja motiveerivat sisu.

LUGEGE LISAKS

Jagatav ostukorv

Valmistage potentsiaalsetele klientidele ette personaalsed veebitellimused.

LUGEGE LISAKS

BackOffice

Vaadake juhendit, et õppida selgeks BackOffice.

LUGEGE LISAKS

Tehke järgmine samm
Vaadake kahte ülejäänud alustamise treeningvideot.


Komplekti avamine – 10 päeva pärast


Ergutuskõne – 20 päeva pärast